一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好系部教學(xué)管理工作考核,學(xué)校成立教學(xué)管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)系部教學(xué)管理工作考核。
組長:孫中升
副組長:任云杰
成員:王戈弋、趙中泰、劉韶麗、陳守家、馬俊志、周健康、魏曉輝、趙金英、槐彩昌、劉月海
二、考核評估標準
考核評估標準如下表:
考核項目 |
考核評估標準 |
分值 |
評分細則 |
備 注 |
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常規(guī)管理 |
教學(xué)檢查 |
根據(jù)學(xué)期教學(xué)秩序100分考核辦法實施。 |
20 |
按教學(xué)秩序100分考核期評成績乘以20%計分 |
以教學(xué)秩序考核分數(shù)為準 |
課堂教學(xué) |
教師教學(xué)過程中教學(xué)環(huán)節(jié)評估。 |
5 |
按教學(xué)事故認定處理辦法計分;每學(xué)期代調(diào)課比例≦4%,每增加1個百分點減0.2分。 |
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工作效率 |
學(xué)校布置的教學(xué)工作任務(wù)能及時傳達落實,并能準時完成。 |
5 |
5分,未準時按質(zhì)完成,每拖延一天扣0.5分,直至該分被扣完。包括職能科室收交各種資料 |
以通知和記錄為準 |
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教科研管理 |
教育科研 |
積極組織教師參加教育教學(xué)改革和教學(xué)研究,有校級以上立項研究課題。 按要求完成學(xué)校及上級單位布置的教學(xué)研究任務(wù) |
10 |
滿分10分,最低0分。有一項課題獲校級立項1分,市級立項1.5分,省級以上立項2分;當年有一項校級課題結(jié)題1分,市級課題結(jié)題1.5分,省級以上課題結(jié)題2分;不能按時結(jié)題的課題,每課題扣1分 |
該項目分值可累加。但同一項目只按最高級別計分。由教師發(fā)展處提供分數(shù)。 |
教研組織 |
教研室集體備課和系內(nèi)教研活動有計劃,有落實,有記錄,有總結(jié)。認真組織參加學(xué)校和上級組織的各項教師業(yè)務(wù)比賽。 |
10 |
10分,最低0分。教研活動、三課、集體備課一次未實施扣0.5分。教學(xué)業(yè)務(wù)比賽每1次不參加,扣0.5分。學(xué)校業(yè)務(wù)比賽一、二、三等獎每項加0.5、0.3、0.2分,市級比賽一、二、三等獎每項加1、0.8、0.5分,省級比賽一、二、三等獎每項加2、1.5、1分,全國家級比賽一、二、三等獎每項加3、2.5、2分。同一項目只計最高分,不重復(fù)加分。 |
以活動記錄和獲獎證書為準。由教師發(fā)展處提供分數(shù)。 |
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專業(yè)建設(shè) |
人才培養(yǎng)方案 |
能根據(jù)人才市場需求和學(xué)校教學(xué)改革要求進行專業(yè)建設(shè),專業(yè)建設(shè)資料齊全,及時調(diào)整已有專業(yè)人才培養(yǎng)方案 |
3 |
滿分3分。完成已有專業(yè)的專業(yè)建設(shè)任務(wù)計1分,未完成任務(wù),視情況計0.1-0.5分;根據(jù)人才調(diào)研報告,完成對已有專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行調(diào)整計1分,每缺1個專業(yè)減0.3分 |
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專業(yè)資料 |
以品牌專業(yè)建設(shè)資料要求,整理資料。 |
2 |
滿分2分。每缺少一種資料扣0.1分 |
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專業(yè)榮譽 |
專業(yè)榮譽申報及批文;技能比賽獎牌;教師比賽組織 |
2 |
滿分2分。依據(jù)學(xué)生技能大賽、教師技能大賽;教師信息化教學(xué)大賽;教學(xué)業(yè)務(wù)比賽;教學(xué)成果獎等獲獎情況記分,每項市級一、二、三等獎,分別記0.3、0.2、0.1分;省級一、二、三等獎,分別記0.5、0.4、0.3分;國家級一、二、三等獎,分別記0.7、0.6、0.5分;同一項目,只記最高分;不重復(fù)記分。 |
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校內(nèi)實訓(xùn)基地 |
實訓(xùn)室制度;實訓(xùn)項目開出率;實訓(xùn)室使用記錄 |
3 |
滿分3分。完善的實訓(xùn)室管理制度并嚴格執(zhí)行;實訓(xùn)項目開出率達95%以上,依據(jù)校內(nèi)實訓(xùn)項目開出情況統(tǒng)計表核實;實訓(xùn)室每次使用具有詳細的使用記錄;每不達標一項扣1分。 |
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教學(xué)診改 |
按診改要求,按時完成診改任務(wù)。 |
10 |
滿分10分。查看診改資料。計5-10分 |
按品牌專業(yè)資料要求 |
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德、美、體育活動 |
體育節(jié)、國學(xué)誦讀比賽組織得力 |
2 |
滿分2分,每項1分。分別按獲獎系部名次計0.5 --1分。 |
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校企合作 |
制定校企合作計劃,并主動開展校企合作工作;校企合作富有成效。 |
5 |
滿分5分。每個專業(yè)有校企合作計劃得1分;每個專業(yè)均有5家以上校企合作協(xié)議得1分;每個專業(yè)有5次以上與企業(yè)開展校企合作的記錄得1分;開展校企融合、教學(xué)實踐或聯(lián)合培養(yǎng)得2分. |
以紙質(zhì)計劃及合作協(xié)議(企業(yè)蓋章)、記錄為準。 |
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信息化應(yīng)用 |
高效使用信息化設(shè)備(機房、大屏等),妥善保管相關(guān)設(shè)備。 積極參與信息化資源開發(fā)。 |
20 |
根據(jù)日常機房及設(shè)備檢查管理辦法和記錄以及參與或組織信息化資源(微課、課件庫、試題庫等)開發(fā),并取得成果計分 |
以檢查記錄及資源成果為準。此項由教學(xué)資源管理處提供。 |
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特色與創(chuàng)新工作 |
特有的創(chuàng)新性教學(xué)工作 |
3 |
滿分3分。人才培養(yǎng)模式、課堂教學(xué)模式改革成效顯著,可申報教學(xué)特色或教學(xué)創(chuàng)新工作,根據(jù)申報材料一次性記1--3分。 |
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三、組織實施
1.每學(xué)期末,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織對教學(xué)系部的考核,教學(xué)系部按照規(guī)定時間、要求向考核相關(guān)部門提供考核資料。
2.考核結(jié)果按照學(xué)校對教學(xué)系部的考核規(guī)定,按比例計入系部年度考核成績。
四、附則
1.本辦法由教務(wù)處負責(zé)解釋。
2.本辦法從公布之日起實施,對教學(xué)系部教學(xué)工作考核的原有辦法同時廢止。
山東省濰坊商業(yè)學(xué)校
2016年8月15日
附:教學(xué)管理考核細則
序號 |
一級指標 |
二級指標 |
考核點和觀測點 |
計算辦法 |
備注 |
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分數(shù) |
考核項目 |
分數(shù) |
考核內(nèi)容 |
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一 |
20 |
早讀 |
8 |
按照系早讀值班表考核 |
系值班組到崗情況(8分) |
系值班組長未按時到崗扣2分,不到崗扣5分; 系值班教師未按時到崗扣1分,不到崗扣2分 |
要求值班人員按時到崗,認真履行職責(zé) |
12 |
早讀秩序、紀律 |
課堂紀律(4)、誦讀筆記(3分)、學(xué)生到課率(3分)、領(lǐng)讀情況(2分) |
學(xué)生遲到、早退每例扣0.2分; 遲到15分鐘以上為曠課,曠課每例扣0.5分; 學(xué)生玩手機、睡覺現(xiàn)象,每例扣0.5分; 出現(xiàn)課堂組織混亂,學(xué)生大聲喧嘩現(xiàn)象扣2分; 學(xué)生誦讀筆記未按進度抄寫每例扣0.1分;(抽查2-3個班級,每班3人) 無領(lǐng)讀扣2分; |
要求領(lǐng)讀與自讀相結(jié)合,學(xué)生精神飽滿,聲音洪亮,筆記抄寫工整 |
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二 |
50 |
教學(xué)運行 |
30 |
教學(xué)秩序 |
教師出勤(10分) 教師上課紀律(15分) 代調(diào)課執(zhí)行情況(5分) |
不按規(guī)定執(zhí)行代調(diào)課手續(xù)擅自調(diào)課變更任課教師扣2分,出現(xiàn)空堂現(xiàn)象每例扣5分; 上課遲到或提前下課5分鐘以內(nèi)的扣1分,5分鐘以上15分鐘以內(nèi)扣2分,超出15分鐘的按照曠課處理扣5分; 未經(jīng)準許擅自停課扣5分,未經(jīng)教學(xué)校長批準擅自帶學(xué)生外出參觀學(xué)習(xí)扣5分; 上課時間無故離開教室或接打手機每例扣2分。 |
教師嚴格按照上課規(guī)范上好每堂課,教師違紀按照教學(xué)違紀處理暫行辦法考核 |
20 |
課堂組織 |
學(xué)生到課率(8分)、課堂紀律(8分)、教學(xué)場所(4分)
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學(xué)生遲到早退每例扣0.2分; 遲到15分鐘以上為曠課,曠課每例扣0.5分; 學(xué)生玩手機、睡覺現(xiàn)象,每例扣0.5分; 出現(xiàn)課堂組織混亂,學(xué)生大聲喧嘩現(xiàn)象扣2分。 教室或教學(xué)場所衛(wèi)生清掃不及時扣1-4分 同教師發(fā)生沖突每例扣8分 |
學(xué)生按照學(xué)習(xí)規(guī)范認真上課 |
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三 |
10 |
課外活動 |
10 |
課外活動內(nèi)容安排 |
體育活動、社團活動 素養(yǎng)課程、自習(xí) |
根據(jù)各系體育活動、社團活動或素養(yǎng)課的安排情況酌情考核,如安排自習(xí)則考核學(xué)生出勤率、自習(xí)紀律、自習(xí)內(nèi)容安排等 |
各系根據(jù)系內(nèi)情況自行安排活動 |
四 |
20 |
晚自習(xí)管理 |
10 |
按照系晚自習(xí)值班表考核 |
系晚自習(xí)值班到崗情況(10分) |
系值班組長未按時到崗扣2分,值班期間不到崗扣5分; 系值班教師未按時到崗扣1分,值班期間不到崗扣2分 |
要求值班人員按時到崗,認真履行職責(zé) |
10 |
晚自習(xí)秩序、紀律 |
學(xué)生出勤率(3分)自習(xí)內(nèi)容安排(3分) 課堂紀律(4分) |
學(xué)生遲到早退每例扣0.2分; 遲到15分鐘以上為曠課,曠課每例扣0.5分; 學(xué)生玩手機、睡覺現(xiàn)象,每例扣0.5分; 出現(xiàn)課堂組織混亂,學(xué)生大聲喧嘩現(xiàn)象扣2分; 自習(xí)內(nèi)容不充實或不安排扣1-2分 |
晚自習(xí)應(yīng)安排作業(yè)、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、晚誦等內(nèi)容,使學(xué)生有事可做 |