為了進一步加強學校干部隊伍建設，充實學校中層干部人員隊伍，滿足學校人才培養(yǎng)和儲備需要，經(jīng)報市教育局批準，我校三年一度的中層干部競聘工作緊鑼密鼓地展開。

7月29日上午，學校教職工代表大會臨時會議在澤正樓三樓會議室召開，會議通過了《濰坊商校2020年中層干部競聘實施方案》。出于疫情防控需要，由部門負責人召開部門動員會議，傳達實施方案、崗位設置及全員競聘工作日程表。

7月29日上午，學校教職工代表大會臨時會議在澤正樓三樓會議室召開

各小組分組討論競聘實施方案

本次中層干部競聘本著公開、公平、公正的原則，由個人申報并填寫競聘報名表，后經(jīng)競聘辦公室審查資格，審查結(jié)果報學校黨委研究后，在學校辦公平臺上公示?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘！苯?jīng)宣傳發(fā)動，共有60名中青年教師申報競聘。

學校召開中層干部競聘民主測評會議

7月30日上午，在澤正樓三樓會議室分批次召開全體在職在編教職工會議，對參與中層干部競聘人員進行民主測評，競聘辦公室公示民主測評通過人員名單。下午，競聘人員分兩組（中層正職和中層副職）在信息技術系會議室向參與競聘工作的評委進行競職陳述，從工作概況、申請競聘理由（個人實力、工作業(yè)績）、對擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望三個方面進行了細致的闡述，或激情飛揚、或幽默風趣、或老練穩(wěn)重，贏得了在場專家評委的好評。競聘述職成績當場公布。

競聘中層干部的教師進行競聘陳述

7月31日上午，全體中層干部及校級領導參加中層干部競聘推薦會議，會議由學校黨委副書記郝德陽主持。會后，校級領導對競聘人員分別進行談話考察。根據(jù)民主測評結(jié)果、會議推薦及干部談話情況（折成分數(shù)）最終確定競聘成功人選以進入考察行列。下午，待考察人員名單確定后進行全校公示。

后期，學校中層干部競聘工作將繼續(xù)根據(jù)實施方案的要求，按期完成所有后續(xù)工作。

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！边x拔新一代年輕干部，讓他們盡快地成長、成熟、成才，是學校進一步壯大干部隊伍建設，進一步為學校教育教學做好服務工作的一項重要舉措。