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          關(guān)于開展“堅持立德樹人、回歸教育初心” 教育理念大討論活動實施方案

          發(fā)布時間:2019-01-20 來源:濰坊商校 點擊數(shù):7402

          為貫徹落實市教育工委《“堅持立德樹人、回歸教育初心”教育理念大討論活動實施方案》要求,擬在全校開展“堅持立德樹人、回歸教育初心”教育理念大討論活動。特制定方案如下。

          一、總體要求

          本次活動的主題是:堅持立德樹人、回歸教育初心。通過學習、調(diào)研、討論、反思、查擺、改進等集中活動,統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)問題、正本清源、回歸初心,引導(dǎo)全體教職工落實立德樹人根本任務(wù),以培養(yǎng)學生全面素質(zhì)為中心,努力構(gòu)建符合現(xiàn)代職業(yè)教育規(guī)律、德智體美勞全面培養(yǎng)發(fā)展的育人體系,培養(yǎng)能夠擔當民族復(fù)興大任的社會主義建設(shè)者和接班人。

          在具體開展過程中要遵循以下要求:一是求真務(wù)實,不搞形式主義;二是干部發(fā)揮關(guān)鍵作用,上下聯(lián)動,提高管理育人能力;三是黨建引領(lǐng),突出發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用;四是問題導(dǎo)向,聚焦問題的征集、研究、解決來顯現(xiàn)活動成效。

          二、主要內(nèi)容

          (一)學校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞加強黨建、推進依法自主辦學、深化教育教學改革等要求,如何提高“從嚴治黨、現(xiàn)代治理、團隊建設(shè)、課程領(lǐng)導(dǎo)、資源整合、改革創(chuàng)新、自我發(fā)展”七項能力,就如何實現(xiàn)“學校精致、育人精準、學生精神、管理精進”等開展討論。

          (二)教師圍繞如何落實教育部新時代教師職業(yè)行為準則和師德失范行為處理辦法等系列文件,聚焦“什么樣的老師是人民滿意、學生喜歡、家長敬佩的好老師”“什么樣的學生是德智體美勞全面發(fā)展的好學生”“如何做到公平對待每一位學生”等開展討論。

          (三)學校組織學生家長圍繞新時代人才需求、培養(yǎng)導(dǎo)向和學生健康成長的規(guī)律,聚焦“如何做一位好家長”“我希望孩子成什么樣的材”“如何看待孩子的健康成長”“我與孩子共同成長”“如何與學校溝通合作”等開展討論。

          圍繞上述主題,可以全面開展,也可聚焦比較集中的一項、幾項主題開展。通過學習討論交流活動,教育干部職工明確:人民滿意的教育是什么?自己心中理想的教育是什么?必須堅守的教育底線是什么?不能觸碰的教育紅線是什么?自己的教育初心是什么?著力推進教育教學改革的舉措是什么等重大問題,并建立長效的研討提升機制。

          三、保障制度

          (一)建立全員參與制度。學校教職工全員參與,引導(dǎo)家長積極參與,黨員干部教師要率先參與、作出表率、發(fā)揮示范,在活動中走在前列。突出校長后備人才、班主任和教研室主任等群體參與討論并取得成效。

          (二)建立主題學習調(diào)研制度。重點學習習近平總書記有關(guān)教育法律法規(guī)、教育制度機制改革創(chuàng)新、教育教學管理規(guī)范等方面的內(nèi)容。分別采取座談訪談、調(diào)查問卷、報告研討等形式,組織開展各種形式的大調(diào)研活動。調(diào)研活動要突出實效,發(fā)現(xiàn)問題,統(tǒng)一思想、碰撞認識。

          (三)建立問題排查和整改機制。要對照“堅持立德樹人、回歸教育初心”總要求,全面建立問題排查機制、整改目標責任制。要組織一次廣泛的問題排查,對發(fā)現(xiàn)的問題逐一列出臺賬。要對照改進方案和臺賬,分類開展改進活動。對于學校層面的改進事項,由黨委、班子成員認領(lǐng)責任;對于部門的改進事項,由部門負責人認領(lǐng);對于個人的改進事項,要逐人認領(lǐng)責任。要根據(jù)問題類型分類提出改進的意見措施,要立查立改、立行立改;對于思想觀念認識方面存在的問題,要加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識,找準方向、正本清源、長期堅持。

          (四)建立有效的落實機制。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮好黨員教師的先鋒模范作用,將其作為黨員教職工亮身份、作承諾的必列內(nèi)容。本次活動學習成果納入對教師的師德考核。建立公開機制,通過多種方式和渠道,做好問題查擺和改進工作的公示公開,對查擺的問題主動公開,接受評議,征求改進建議。

          (五)建立宣傳推廣引領(lǐng)機制。根據(jù)市教育工委要求,對大討論中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新成果,作為育人類項目納入市政府教學成果獎;對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師,納入市立德樹人標兵推選范疇。黨員教職工參與活動成效作為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部推選的重要前置條件。

          四、時間安排

          這次大討論活動,貫穿于2019年全年教育工作中,主要安排如下:

          第一階段(20191月底前):部署發(fā)動,明確活動任務(wù)目標、對象、形式、內(nèi)容等方面具體要求,制定活動推進方案。報送學?!丁皥猿至⒌聵淙?、回歸教育初心”教育理念大討論活動方案》,確定一名活動聯(lián)絡(luò)員。

          第二階段(2019年2-4月):學習調(diào)研和研討反思,廣泛征集意見、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,提高對黨的教育方針、社會主義辦學方向、素質(zhì)教育規(guī)律要求及人才成長規(guī)律的理解和認識。其中,2-3月,圍繞推薦的重點學習篇目和重點調(diào)研主題,通過科室例會、教科研會議等集中開展學習、調(diào)研活動;4月底前,進行學習、調(diào)研成果的交流研討活動。舉行1次專題報告會,組織2次專題教育培訓,校長授課。結(jié)合支部生活日等,每月開展一次教職工學習、討論活動。

          第三階段(20195-6月):問題征集、整改、建章立制。5月底前開展一次專題演講和座談討論活動;6月底前,制定《“堅持立德樹人、回歸教育初心”教育理念大改進工作方案(2019-2022)》。

          第四階段(20197-10月):扎實改進,確?;顒佑行蛲七M,取得實效。7月,對照整改方案和臺賬,明確分工責任,逐項認領(lǐng),分類開展改進活動;9月份,參加市教育工委校長治校育人能力展示活動;10月底前,對改進情況面向家長、社會主動公開,接受評議監(jiān)督。

          第五階段(201911-12月):總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新制度、持續(xù)推進。11月底前,進行工作總結(jié);12月底前,評估活動成效,明確下步工作目標,對活動典型事跡、職工進行表彰。

          在全面總結(jié)活動成效、經(jīng)驗做法及問題建議的基礎(chǔ)上,制定2020-2022年深化大討論的實施方案。

          五、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確?;顒釉鷮嵱行ч_展,發(fā)揮示范校的引領(lǐng)和示范作用,學校成立由黨委書記、校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在組織人事處),強化領(lǐng)導(dǎo)和保障。把大討論活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化等緊密結(jié)合起來,務(wù)求活動實效,增強教職工對回歸教育本源、發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、促進成人成才的信心和動力。

          組長:孫中升

          副組長:馬全銘

          成員:程亮、張國利、魏延勝、王戈弋、范守才




          附件:重點學習篇目及調(diào)研課題

            • 黨委書記 賈寶文
            • 黨委副書記 孫中升
            • 黨委專職副書記 程亮
            • 黨委委員   賈寶文 孫中升 程亮 王戈弋 
              范守才 尹倩倩 王京光 李麗 
            • 黨員數(shù) 275



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