為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010--2020年》，創(chuàng)新中等職業(yè)教育辦學(xué)體制機(jī)制，深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，推進(jìn)校企深度融合、產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

    一、總則

    1.加強(qiáng)校企合作的目的是主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需要促進(jìn)國(guó)家教育教學(xué)改革示范中等職院校內(nèi)涵建設(shè)，建成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、質(zhì)量良好的專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系以及實(shí)踐教學(xué)體系，發(fā)揮骨干校帶動(dòng)和輻射作用。

    2.校企合作的原則：合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

    3.校企合作的主要目標(biāo)

    （1）以重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)作為校企融合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的重點(diǎn)。通過(guò)校企合作，改革人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案探索職業(yè)崗位要求與專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合的新途徑，以現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為結(jié)合點(diǎn)，建設(shè)具有學(xué)校特色的教學(xué)體系，開(kāi)發(fā)工學(xué)結(jié)合課程體系和優(yōu)質(zhì)核心課程，建設(shè)一支具有雙師結(jié)構(gòu)和雙師素質(zhì)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

  （2）為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，為職業(yè)院校的教師開(kāi)展師資培訓(xùn)。

    （3）改革教育運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)規(guī)格，優(yōu)化人才培養(yǎng)的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的緊缺人才，顯著發(fā)揮對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社

會(huì)發(fā)展的支撐作用。

    二、 組織

    1.教務(wù)處在分管教學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下按照職責(zé)范圍統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)、考核各系部校企合作、工學(xué)結(jié)合的工作。學(xué)校各職能部門(mén)應(yīng)主動(dòng)支持和配合校企合作、工學(xué)結(jié)合的工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在對(duì)外交往過(guò)程中積極幫助各系部聯(lián)系合作單位。學(xué)校將此項(xiàng)工作的落實(shí)情況納入對(duì)各職能部門(mén)的業(yè)績(jī)考核范圍。

    2.各系部是校企合作、工學(xué)結(jié)合的主體和實(shí)施單位，系部主任要負(fù)總責(zé)，分管副主任要具體抓，并明確專兼職工作人員。各專業(yè)教研室是校企合作、工學(xué)結(jié)合的主持者，應(yīng)承擔(dān)工學(xué)結(jié)合方面的主要職責(zé)，要明確相關(guān)責(zé)任人，切實(shí)解決工學(xué)結(jié)合教育教學(xué)中急需解決的具體問(wèn)題。

    3.各系部校企合作、工學(xué)結(jié)合工作的基本要求如下

    （1）各系部根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和需要制定切實(shí)可行的校企合作、工學(xué)結(jié)合合作管理制度或具體實(shí)施辦法，規(guī)范產(chǎn)學(xué)合作工作。

    （2）各系部每學(xué)年初應(yīng)制定明確具體的校企合作、工學(xué)結(jié)合工作計(jì)劃以及做好與工作任務(wù)相對(duì)應(yīng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。每學(xué)年末應(yīng)認(rèn)真全面地總結(jié)本年度校企合作、工學(xué)結(jié)合工作成效和改進(jìn)措施，形成詳實(shí)的書(shū)面總結(jié)材料，計(jì)劃、總結(jié)均應(yīng)及時(shí)交校企合作處。

    （3）積極聯(lián)系建立校企合作基地，作為開(kāi)展工學(xué)結(jié)合的校外支撐點(diǎn)。每個(gè)專業(yè)合作基地?cái)?shù)原則上不少于5家, 緊密型合作基地3家。每一個(gè)省級(jí)品牌建設(shè)專業(yè)合作基地?cái)?shù)原則上不少于8家，應(yīng)有不少于5家長(zhǎng)期穩(wěn)定的緊密型合作基地。

  （4）積極開(kāi)展行業(yè)、專業(yè)的調(diào)研工作，每年各專業(yè)進(jìn)行調(diào)研不少于1次，并用調(diào)研結(jié)果指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)。

    （5）積極邀請(qǐng)合作單位參與人才培養(yǎng)過(guò)程。聘請(qǐng)合作單位專業(yè)技術(shù)人員來(lái)校授課或舉辦專題講座，安排學(xué)生到合作單位見(jiàn)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)(訓(xùn))、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

    （6）每年安排一定數(shù)量的專業(yè)教師到合作單位掛職參與實(shí)踐積極參與合作單位技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)等工作。

    （7）積極爭(zhēng)取合作單位支持學(xué)校建設(shè)發(fā)展，參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)積極爭(zhēng)取合作單位募捐教學(xué)設(shè)備、爭(zhēng)取專項(xiàng)投入、設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

    （8）積極開(kāi)展面向合作單位和社會(huì)的各類員工培訓(xùn)和科技服務(wù)，努力為合作單位開(kāi)展訂單培養(yǎng)，為社會(huì)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。

    （9）做好省市品牌建設(shè)專業(yè)校企合作工作，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)，共同開(kāi)發(fā)專業(yè)教材、數(shù)字化教學(xué)資源等。

    三、項(xiàng)目管理

    1.為推進(jìn)校企深度合作，促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，帶動(dòng)招生、就業(yè)、培訓(xùn)良性循環(huán)，學(xué)校對(duì)校企合作工作實(shí)施項(xiàng)目化管理。學(xué)校大力支持各系部與合作單位建立緊密型合作關(guān)系。鼓勵(lì)學(xué)校各類專業(yè)技術(shù)人員積極有序參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。

    2.校企合作、工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目是指企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、政府部門(mén)等各級(jí)各類單位（以下稱合作單位）與學(xué)校在人才培養(yǎng)過(guò)程中就專業(yè)、課程、教材、基地、教學(xué)資源建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生就業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)、教師實(shí)踐、文化交流等領(lǐng)域開(kāi)展全面合作，進(jìn)而互相滲透，最終建立起為人才培養(yǎng)服務(wù)的、能使雙方獲益的可持續(xù)的緊密合作關(guān)系，并以合作協(xié)議來(lái)規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)。

    3.教務(wù)處具體負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的常規(guī)管理工作，包括立項(xiàng)管理、過(guò)程考評(píng)、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督、驗(yàn)收鑒定、考核評(píng)價(jià)等。合作項(xiàng)目按內(nèi)容進(jìn)行分類，并分別賦分值，每年年終以分值的總數(shù)進(jìn)行排序，并作為考核評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。合作項(xiàng)目的基本內(nèi)容如下：

    （1）合作單位參與相關(guān)專業(yè)建設(shè)與指導(dǎo)安排領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員、技術(shù)專家來(lái)校承擔(dān)理論課程、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)術(shù)講座等，合作企業(yè)成為外聘專業(yè)技術(shù)人員和骨干教師的穩(wěn)定來(lái)源地。

    （2）合作單位批量接受相關(guān)專業(yè)1~2年級(jí)學(xué)生工學(xué)交替、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，每年接受學(xué)生短期見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)文科類類在10人/2周、理工類在15人/2周以上，合作企業(yè)成為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的穩(wěn)定基地。

    （3）合作單位接受相關(guān)專業(yè)教師掛職參與技術(shù)與生產(chǎn)管理，時(shí)間在30天/2人及以上，成為雙師型教師培養(yǎng)的穩(wěn)定場(chǎng)所。

（4）校企合作開(kāi)展科研，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的科研優(yōu)勢(shì)，完成橫向課題或共同申報(bào)省級(jí)縱向課題，并取得實(shí)質(zhì)性成果。合作期內(nèi)不少于1項(xiàng)成果。

（5）校企合作開(kāi)發(fā)教學(xué)資源、課程、教材等，并取得實(shí)質(zhì)性成果。

    （6）校企合作開(kāi)展訂單培養(yǎng)人數(shù)在20人以上，合作單位在系部相關(guān)專業(yè)設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)，每年金額在5000元以上。

    （7）為合作單位開(kāi)設(shè)各種類型的培訓(xùn)，每年累計(jì)在500人·時(shí)以上。

    （8）合作單位每年接受畢業(yè)生數(shù)量在10人以上，成為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。

    （9）合作單位以投資、捐資、捐物等方式參與辦學(xué)，合作期內(nèi)投（捐）資或物總量在1萬(wàn)元以上。

（10）與合作單位共建實(shí)訓(xùn)基地，在建設(shè)方案設(shè)計(jì)、建設(shè)方案論證、直接參與建設(shè)過(guò)程等方面取得一定成效，合作期內(nèi)至少完成一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

（11）系部為合作單位開(kāi)展技術(shù)推廣或技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)，合作期內(nèi)收益額達(dá)到2萬(wàn)元以上。

    （12）校企雙方能定期聯(lián)合開(kāi)展一定規(guī)模的文化或技能競(jìng)賽活動(dòng)，每專業(yè)每年不少于2次企業(yè)與校園相互融通。

     4.項(xiàng)目的申報(bào)與審批

    （1）立項(xiàng)申報(bào)。各系部根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況，在省內(nèi)外尋找對(duì)口的合作單位作為合作伙伴，經(jīng)協(xié)商與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)達(dá)成初步合作意向，由各系部按《山東省濰坊商業(yè)學(xué)校校企合作、工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》逐項(xiàng)填寫(xiě)，并與相關(guān)支撐材料一并報(bào)教務(wù)處處辦理申報(bào)立項(xiàng)手續(xù)。

    （2）立項(xiàng)初審。一般性合作項(xiàng)目由教務(wù)處依據(jù)合作單位的基本情況、合作形式與內(nèi)容、合作時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及解決途徑等事項(xiàng)進(jìn)行初審，并就合作中所涉及到的職能部門(mén)分別聽(tīng)取意見(jiàn)，如招生就業(yè)處、教師發(fā)展處、培訓(xùn)處、組織人事處、財(cái)務(wù)處等，并在5個(gè)工作日之內(nèi)形成初審意見(jiàn)。

    （3）專家評(píng)審。校企合作項(xiàng)目如占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大或?qū)W校一次性投入（含年運(yùn)行成本）較大，應(yīng)由校企合作處負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)專家及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，原則上不超過(guò)10個(gè)工作日。

    （4）立項(xiàng)審批。一般性項(xiàng)目由教務(wù)處初審后，報(bào)學(xué)院備案即可立項(xiàng)。大型合作項(xiàng)目經(jīng)專家評(píng)審后，送交學(xué)校辦公會(huì)議審議通過(guò)后行文批復(fù)，同時(shí)下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)。

    （5）經(jīng)費(fèi)資助。經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的合作項(xiàng)目，其經(jīng)費(fèi)從重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支出，預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校財(cái)務(wù)支出制度規(guī)定使用。

    5.項(xiàng)目合同管理。凡批準(zhǔn)立項(xiàng)的校企合作項(xiàng)目，應(yīng)簽定合作協(xié)議或合同書(shū)，承擔(dān)校企合作項(xiàng)目的系部應(yīng)按合同規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù)，加強(qiáng)日常管理工作。

 （1）合同基本內(nèi)容

    ?合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容與要求。包括合作項(xiàng)目名稱、合作目的、合作目標(biāo)、

合作方式和合作具體內(nèi)容等。

    ?合作雙方的權(quán)利和義務(wù)。

    ?其他規(guī)范必要的格式條目。

    （2）合同期限

     合同期限原則上為1-3年，最長(zhǎng)期限不超過(guò)5年。

    （3）合同審定和簽訂

    原則上校企合作工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目合同或協(xié)議文本由系部起草并填寫(xiě)合同或協(xié)議會(huì)簽單交教務(wù)處，由教務(wù)處按會(huì)簽單的要求請(qǐng)職能部門(mén)初審后，一般性項(xiàng)目由系部代表學(xué)校簽署，重大合作項(xiàng)目報(bào)分管教學(xué)簽字，并加蓋學(xué)校公章后方為有效合同。      

    （4）與本校各類校辦企業(yè)建立的校企合作工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目一并進(jìn)行合同約定和管理。

     6.項(xiàng)目過(guò)程管理

    （1）項(xiàng)目的啟動(dòng)。項(xiàng)目通過(guò)審批后, 承辦該合作項(xiàng)目的系部應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和結(jié)果的項(xiàng)目。

    （2）項(xiàng)目階段目標(biāo)效益考評(píng)。承辦校企合作工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目的系部每學(xué)期按照合同或協(xié)議規(guī)定，檢查合同履行情況，對(duì)合作項(xiàng)目的人才培養(yǎng)、科研成果、服務(wù)收入、功能利用和開(kāi)發(fā)等工作進(jìn)行效益評(píng)價(jià)，并形成評(píng)估報(bào)告報(bào)教務(wù)處。教務(wù)處根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展計(jì)劃和階段工作目標(biāo)進(jìn)行考核。對(duì)未達(dá)到基本要求的，通知財(cái)務(wù)暫停經(jīng)費(fèi)支持，并要求相關(guān)系部整改或說(shuō)明原因。

    （3）項(xiàng)目的中期評(píng)估制度。合同期限在3年（含3年）以上的合作項(xiàng)目，合作中期由教務(wù)處組織中期評(píng)估工作，全面審查合同履行及目標(biāo)完成情況。根據(jù)合同約定行將終止合作項(xiàng)目的應(yīng)提前3個(gè)月告知合作方。無(wú)明確規(guī)定的，協(xié)商終止合同或合同到期后自然終止。

     7.項(xiàng)目專項(xiàng)管理

    （1）資產(chǎn)管理。校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間，承辦項(xiàng)目的系部應(yīng)明確固定資產(chǎn)權(quán)屬，并分別列明儀器設(shè)備清單。合作項(xiàng)目自然終止或違約終止，學(xué)校固定資產(chǎn)包括捐贈(zèng)儀器設(shè)備，均應(yīng)收回。承辦項(xiàng)目的系部應(yīng)按學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。

    （2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。凡校企合作項(xiàng)目在合作過(guò)程中獲得的產(chǎn)、學(xué)、研成果包括發(fā)表論文、專著，應(yīng)按貢獻(xiàn)大小分割產(chǎn)權(quán)并署合作雙方名稱，屬雙方共同所有，并納入教師發(fā)展處管理范圍。

    （3）財(cái)務(wù)管理。學(xué)校在校企合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用支出，均應(yīng)按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)單獨(dú)收支和核算。未經(jīng)批準(zhǔn)，一次性投入和運(yùn)行成本、材料、低值易耗品、辦公用品、能源費(fèi)和其他管理、服務(wù)支出等不得占用其他專項(xiàng)資金。開(kāi)放服務(wù)收入中屬于學(xué)校的收益部分應(yīng)按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

     8.項(xiàng)目驗(yàn)收與鑒定

    （1）項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，承擔(dān)項(xiàng)目的系部應(yīng)及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行清理，按照要求填寫(xiě)《校企合作工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目驗(yàn)收鑒定報(bào)告書(shū)》與合作成果及其材料一并報(bào)教務(wù)處。

    （2）教務(wù)處組織相關(guān)部門(mén)人員，通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料、效果測(cè)評(píng)等方式對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

    四、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)

    學(xué)校應(yīng)將校企合作工學(xué)結(jié)合工作納入各部門(mén)的年度綜合考核。考核主要內(nèi)容有：

    1.項(xiàng)目考核

    按照項(xiàng)目建設(shè)方案內(nèi)容和基本要求進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分合格、不合格

兩個(gè)等級(jí)。達(dá)到合格的項(xiàng)目按分值獎(jiǎng)勵(lì)。

    2.對(duì)系部校企合作整體情況的考核

考核內(nèi)容為第二部分第3項(xiàng)的九個(gè)方面工作完成情況和立項(xiàng)的數(shù)量、分值等。

    3.學(xué)校對(duì)在校企合作、工學(xué)結(jié)合工作中考核優(yōu)秀者，按總分對(duì)系部予以獎(jiǎng)勵(lì)。并授予校企合作、工學(xué)結(jié)合優(yōu)秀集體頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

    4.學(xué)校將校企合作工學(xué)結(jié)合工作績(jī)效納入系部教學(xué)工作考核。

    五、附則

  本辦法的解釋權(quán)屬教務(wù)處。本辦法自公布之日起試行。