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          社團聯(lián)合會管理辦法

          發(fā)布時間:2017-04-27 來源:濰坊商校 點擊數(shù):9065

          社團聯(lián)合會管理辦法 

           

          一、指導思想

          秉承“立信守正、弘和致遠”的校訓,豐富學生的課余生活,發(fā)展學生的特長和個性,以社團活動促學生自主學習、促學生綜合素質(zhì)的提高,進一步繁榮校園文化,構建學生自主管理.自我發(fā)展的幸福和諧校園環(huán)境。

          二、性質(zhì)和宗旨

          (一)性質(zhì):社團聯(lián)合會是我校社團自治組織,在學生發(fā)展處及團委進行監(jiān)督指導下開展工作,對學校社團進行自治管理。

          (二)宗旨:

          在校學生發(fā)展處及團委的領導下,團結帶領全校學生社團組織,為校園文化建設服務,為創(chuàng)造良好的校園文化氛圍服務,為營造積極的創(chuàng)新實踐環(huán)境服務。

          三、社團聯(lián)合會的基本任務

          (一)協(xié)助校團委管理監(jiān)督各會員社團;

          (二)監(jiān)督.評議各會員社團的日常工作;

          (三)以社團聯(lián)合會名義組織社團活動;

          (四)了解兄弟院校學生社團工作的信息,交流經(jīng)驗;

          (五)開展總結、調(diào)研工作,從理論.實踐上不斷探討社團的發(fā)展;

          四、社團聯(lián)合會人員構成及崗位職責

          社團聯(lián)合會設主席一人,副主席六人、秘書部、成員。社團聯(lián)成員為所有社團團長。

          (一)聯(lián)合會主席崗位職責:

          1.主持制定社團聯(lián)合會一學年總體工作計劃,全面負責社團聯(lián)合會的日常各項工作的開展;

          2.負責社聯(lián)的全面工作,以每周例行工作會議的形式,指導.幫助.協(xié)調(diào)下設各職能部門開展工作;

          3.及時向?qū)W校匯報社聯(lián)工作情況和學生思想動態(tài),參加有關工作會議;

          4.及時向校團委匯報工作,爭取支持和幫助;

          5.代表校社團聯(lián)合會與系部社團聯(lián)系工作,并負責與其他各院系社團工作的交流;

          6.代表社聯(lián)向上級學生組織匯報工作,并及時傳達上級有關會議精神;

          7.帶好社聯(lián)團隊,做好社聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督工作,增強社聯(lián)的凝聚力和向心力,提高社聯(lián)干部的歸屬感;

          8.增進兄弟院校及社會各階層的交流.協(xié)作和友誼。

          (二)副主席崗位職責

          1.協(xié)助主席做好社團聯(lián)有關工作;

          2.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權;

          3.明確責任分工,抓好所在系的各項工作和活動;

          4.做好分管學生社團的管理.監(jiān)督和指導工作;

          5.向社聯(lián)會議匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他的工作任務。

          五、工作制度

          (一)社團聯(lián)合會主席團及各部門應明確各自職能,做好本職工作。

          (二)每學期末最后一周前各部.各社團向主席團提交本部門.本社團的工作總結并根據(jù)部門.社團任務和實際情況呈交一份詳細的學期工作計劃(包括所須完成的任務和各部.各社團自行預計的活動),開學第一周主席團根據(jù)社團聯(lián)合會工作和各部.各社團的計劃制定本學期總的工作重點和方向上報團委,經(jīng)團委審批后再執(zhí)行(審批原則:A.圍繞工作大方針方向;B.符合各部、各社團職能,防止互相爭奪;C.考慮各部.各社團工作量適當)。執(zhí)行過程中,各部、各社團要把握好工作重點和大方向,盡量減少偏離主要目的的做法,應講實效。

          (三)各部、各社團每次活動至少提前兩周上繳一份活動計劃,包括活動時間、地點、目的、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費、需哪個部門、社團配合等。

          (四)各部、各社團每次活動后應及時進行宣傳報道并遞交一份工作總結,內(nèi)容包括各個環(huán)節(jié)的工作流程,及工作感情.經(jīng)驗,為今后開展工作打下基礎。

          (五)工作情況及時匯報,不允許越級上報。

          (六)學期末,主席團本著公平、公正、合理的原則,結合本學期工作對各部、各社團及成員進行考評,檔案材料由團委管理。

          六、會議制度

          (一)會議形式

          社團聯(lián)合會主席團會議、各社團工作會議。

          (二)會議要求

          1.會議應以團結、務實、高效為基本原則;

          2.社團聯(lián)合會各項會議召開,報主席或分管副主席批準方可進行,否則,所召開會議內(nèi)容及決定等一律無效;

          3.會議召集人必須提前預定會議室,并負責通知與會人員參加;

          4.會議主持人必須提前10分鐘到場,做好接待及準備工作,擬好會議提綱并做好會議記錄,以便查詢;

          5.與會人員必須按時出席會議,不得遲到,不得無故缺席,有事有病提前請假,并填寫請假條;

          6.會議過程中,出席人員均須集中精神,認真參與,積極討論。會后必須認真執(zhí)行會議布置的各項決議和任務,切實履行工作職責。

          (三)會議紀律

          1.所有會議應存有會議記錄;

          2.凡與會者有事缺席,必須事先向會議負責人交請假條,如確實事出突然,不能會前請假,會后必須向會議負責人補假并說明原因,由會議負責人作好記錄并交由社團聯(lián)合會秘書處備案,口頭請假無效;

          3.凡遲到或未能參加會議的人員會后必須主動向會議主持人了解會議內(nèi)容并執(zhí)行會議所布置與本人有關的決議和任務。

          (四)具體要求

          1.社團聯(lián)合會主席團會議

          1)主席團會議是院社團聯(lián)合會各類會議的核心,它主要負責策劃.組織院社團聯(lián)合會的各項重大活動,通報社團聯(lián)合會各社團的近期工作,討論社團聯(lián)合會人事安排的提議,確定社團聯(lián)合會的日常工作重心;

          2)主席團會議原則上每兩周召開一次;

          3)會議主持人為院社團聯(lián)合會主席,出席人員為社團聯(lián)合會正副主席、社團代表。

          2.社團負責人例會

          1)社團負責人例會是由社團聯(lián)合會主席團召開的工作會議,它是執(zhí)行以上各種會議所決定的各種決議和制度的重要環(huán)節(jié),也是各社團總結工作并向主席團匯報的重要會議,它起到承上啟下的作用;

          2)社團負責人例會一周召開一次;

          3)社團負責人例會主持人為社團聯(lián)合會主席,出席人員為院社團聯(lián)合會各部門部長、各社團負責人。

          3.各社團工作例會

          1)社團例會出席人員為該社團正副部長、負責人及干事;

          2)會議原則上每一周召開一次,時間.地點由社團負責人確定,并邀請主管副主席(主席)出席,同時上報秘書處;

          3)會議由社團負責人主持,根據(jù)會議議程聽取干事匯報上一周的工作情況,對社團內(nèi)部工作進行總結,布置本周工作任務;

          4)社團例會之后,社團負責人應向社團聯(lián)上交會議內(nèi)容;

          5)與會人員不得無故缺席.遲到或早退。如有特殊情況,必須事前向社團負責人請假,否則一概以缺席處理。

          七、社團評比考核制度

          為規(guī)范和加強我校學生社團的管理工作,鼓勵學生社團加強自身建設,積極開展豐富多彩、形式多樣的社團文化活動,更好地為豐富同學課余生活,活躍校園文化,培育積極向上的育人環(huán)境服務,根據(jù)我校社團實際,特制定本辦法,以鼓勵和表彰在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀的學生社團。

          (一)評比時間

          評比時間為每年4月。

          (二)評比內(nèi)容

          濰坊商校優(yōu)秀社團和社團活動積極分子。

          (三)評比方法

          1.優(yōu)秀社團的評比采用社團交叉評分、學生隨機評分和校學生會評分匯總的方式進行。其中社團交叉評分占20%.學生隨機評分占10%.校學生會評分占70%。

          2.優(yōu)秀社團數(shù)量為當年注冊學生社團數(shù)的5%

          3.社團活動積極分子的評比采用社團自薦的方式,每個社團推薦1名;凡當年被評為優(yōu)秀社團的,可另行增加1名推薦名額。

          (四)評比程序

          1.社團交叉評分:各社團代表在評選大會上對社團情況進行簡短陳述(陳述時間不超過10分鐘),并相互評分。

          2.學生隨機評分;由學生會面向全校學生隨機進行抽樣調(diào)查,對各社團進行評分。

          3.學生會評分:由學生會按本辦法第五條《優(yōu)秀學生社團的評比標準》進行評分。

          (五)優(yōu)秀學生社團的評比標準

          優(yōu)秀學生社團的評比標準圍繞社團組織管理?;顒訑?shù)量。活動質(zhì)量以及對校園文化推動作用等方面對社團進行評比。評分細則(總分100分):

           1.學生社團組織建設和組織紀律 (30分)

          1)組織機構健全,規(guī)章制度完善,人員分工明確。  5分)

          2)服從學校和校學生會的管理及領導,積極配合學生會的工作,按時參加各項會議,并按要求及時傳達和執(zhí)行。       5分)

          3)按時到學生會進行學年注冊。遞交學期工作計劃和總結。(5分)

          4)有明確的社團負責人。指導老師,成員相對穩(wěn)定。(5分)

          5)賬務清楚,經(jīng)費收支明晰,有據(jù)可查。(5分)

          6)學生社團的組織結構.人員變動.招新?lián)Q屆情況能及時到學生會登記注冊。(5分)

          2.學生社團活動(50分)

          1)積極組織社團活動,有定期的社團活動。(10分)

          2)在社團開展的定期活動中,活動秩序井然.出勤率高。(5分)

          3)在社團開展的定期活動中,社團成員積極高.活動效果好。(5分)

          4)活動內(nèi)容和形式健康.能反映本社團特色。(5分)

          3)能獨立開展或參與校內(nèi)大型活動且主題突出,有利于校園文化建設,影響較大。(10分)

          4)社團舉辦較大活動前有活動申請,活動過程有學生會監(jiān)督記錄,活動結束后有書面總結匯報。(10分)

          5)社團能按時參加學生會召開的有關會議,主動配合學生會和其他社團共同開展活動。(5分)

              3.其他方面(20分)

          1)合法借用學?;顒訄龅兀匆?guī)定愛護學校公物,用完后做好清潔。(5分)

          2)社團進行校內(nèi)宣傳符合《濰坊商校學校學生社團管理章程》,無亂張貼,亂派發(fā)現(xiàn)象。(5分)

          3)社團會員學習勤奮.積極進取,遵守校規(guī)校紀。  5分)

          4)社團對外公開宣傳按《濰坊商校學校學生社團管理章程》辦理。(5分)

          4.加分情況(直接記入總分)

          1)社團榮獲集體獎或社團活動獲獎:國家級10.省級 8.校級 5分;

          2)社團個人獲獎:國家級 5/.省級 3/.校級 2/人。

          5.扣分情況(以學生會記錄為準)

          1)未按期注冊扣5

          2)本年度學生會召開會議或開展活動無故缺席的,缺席一次扣3;

          3)本年度不按規(guī)定遞交材料,一次扣2分。

          4)各社團自行停止社團活動,每次扣2分。

          (六)本辦法自公布之日起執(zhí)行,由學生處和團委負責解釋。

           

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