3月6日，學校校長、黨委書記孫中升、副校長陳兆坊、副校長任云杰、黨委副書記馬全銘、副校長程亮、紀委書記張國利及各部門負責人齊聚實訓樓三樓會議室，召開了學校2016—2017學年度第二學期工作計劃匯報會。

會議由馬全銘主持，各部門負責人圍繞2017年兩主體三重點，分別從工作目標、重點工作、常規(guī)工作、主要措施、預期效果等方面就本部門的工作計劃進行了匯報。各部門的工作匯報有重點，有創(chuàng)新，有目標，有措施。彰顯了我校中層干部敬業(yè)的工作態(tài)度和不斷提升的工作能力。

陳兆坊就各部門的工作匯報進行了總結(jié)點評，針對計劃的制定工作，陳兆坊指出制定部門工作計劃時，要認真梳理本部門的工作，在梳理過程中找出存在的問題，工作重點要圍繞改進本部門工作展開。針對計劃的落實工作，陳兆坊指出，一要把計劃記在心里、放在案頭、落到實處。二要學會在繁雜的工作中抓重點。三要有步驟地提升本部門工作人員的工作能力。四要重視長期存在的問題。五要學會在繁忙的工作中尋找快樂。陳兆坊的點評中肯實用，對提高部門工作計劃的制定水平和落實效果具有積極意義。

孫中升從學校當前的形勢出發(fā)，對領導干部提出了三點期望。第一，要端正思想、凝聚共識。做一個有威信的干部，干部自我修養(yǎng)十分重要，要講誠信，有了“信”才有“威”；做一個有能力的干部，用自己的能力解決工作遇到的難題；做一個有智慧的管理者，不要被眼前小事困擾，要做到不忘初心；做一個有愛心的干部，要懂付出有擔當。第二，要嚴格自律。領導干部要做學校制度的踐行者，有關(guān)職能部門要做制度的維護者；領導干部要做學校制度的捍衛(wèi)者，學校常規(guī)管理需要堅韌的意志才可以堅持下去；領導干部要做紀律、規(guī)范的建設者，工作中遇到的問題，要學會用機制解決。第三，要敢于擔當。領導干部要做事業(yè)的帶頭人，做復雜工作面前的明白人，敢于做新領域的拓荒人，做青年人的引路人。孫校長對領導干部提出的建議，既立足于學校當前實際，又著眼于干部自身長遠發(fā)展。對提高領導干部工作能力、提升領導干部工作質(zhì)量、促進學校長遠發(fā)展具有積極意義。

正所謂凡事預則立、不預則廢，學校新學期工作計劃匯報會的成功召開，不僅有利于促進各部門理清自身工作內(nèi)容，而且有利于加強部門間交流與溝通，促進部門間協(xié)調(diào)與配合，統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成學校發(fā)展的強大合力，促進學校各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。