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          營造風(fēng)清氣正干事氛圍

          發(fā)布時(shí)間:2024-09-22 來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 點(diǎn)擊數(shù):285

          黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)要求,推動(dòng)“三個(gè)區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,促進(jìn)黨員干部廉而有為、勤勉敬業(yè),促進(jìn)全黨既有秩序又有活力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須嚴(yán)厲查處誣告陷害行為,健全完善澄清正名工作制度機(jī)制,推動(dòng)澄清正名工作常態(tài)化、高質(zhì)量開展,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

          依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。在反腐敗斗爭中,信訪舉報(bào)、檢舉控告是干部群眾反映問題的重要渠道,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)問題線索的重要來源。誣告陷害讓好干部蒙受冤屈,對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法資源造成浪費(fèi),嚴(yán)重破壞所在地區(qū)、行業(yè)及領(lǐng)域的政治生態(tài)。若任其恣意妄為,不僅會(huì)擾亂正常的信訪舉報(bào)、檢舉控告秩序,而且會(huì)破壞黨風(fēng)政風(fēng)、帶壞社風(fēng)民風(fēng),扭曲社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向。扶正必須祛邪,激濁方能揚(yáng)清。必須樹立對(duì)誣告陷害零容忍的鮮明導(dǎo)向,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處誣告行為,讓膽敢誣告者碰釘子、挨板子,付出巨大代價(jià),形成激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的正向氛圍。

          及時(shí)有效開展澄清正名營造清風(fēng)正氣。習(xí)近平總書記指出:“當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí),組織上要為他們說公道話,為他們加油鼓勁、撐腰壯膽,該澄清的及時(shí)澄清,該正名的公開正名”。及時(shí)為那些受到不實(shí)反映的干部澄清正名、打消顧慮,不僅關(guān)系干部個(gè)人的聲譽(yù)和形象,而且關(guān)系到黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有旗幟鮮明地為被誣告干部撐腰鼓勁,幫助他們消除不良影響、解除思想顧慮,及時(shí)糾正通過誣告陷害行為獲得的職務(wù)、職級(jí)、榮譽(yù)等不正當(dāng)利益,才能引導(dǎo)廣大干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

          適時(shí)回訪教育讓干部卸下包袱、輕裝上陣。懲治誣告陷害、澄清正名和回訪教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,只有扎實(shí)做好回訪教育,才能形成完整的工作閉環(huán)?;卦L教育是組織厚愛的具體體現(xiàn),有助于引導(dǎo)被誣告干部卸下思想包袱、重振精神再出發(fā)。要持續(xù)健全完善暖心回訪機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)澄清對(duì)象的心理疏導(dǎo)及談心談話,跟蹤了解被澄清對(duì)象思想、工作、生活等情況,幫助引導(dǎo)他們卸下思想包袱,注重聽取澄清對(duì)象的心聲,引導(dǎo)他們正確對(duì)待群眾監(jiān)督。同時(shí),在澄清正名工作結(jié)束后,還要及時(shí)將澄清情況通報(bào)組織人事部門,將澄清材料存入干部廉政檔案,提升澄清工作效果。

          紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量,必須加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,通過嚴(yán)查誣告陷害、澄清正名、回訪教育等具體舉措,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,著力營造既有秩序又有活力的干事氛圍,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化清淤除障、保駕護(hù)航。要做好問題線索處置,重視對(duì)檢舉控告材料的綜合分析研判,進(jìn)一步加大對(duì)問題線索甄別核實(shí)的力度,既要保護(hù)黨員干部反映問題的合法權(quán)益,也要不斷提高問題線索處置能力和水平。要精準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施分類查處,結(jié)合誣告者的個(gè)人身份、所處行業(yè)領(lǐng)域以及行為造成后果等不同情形,依據(jù)不同事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié),依規(guī)依紀(jì)依法分類查處、嚴(yán)厲糾治,做到精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法,避免畸輕畸重,不斷提升誣告行為治理的科學(xué)性、規(guī)范性與有效性。要注重發(fā)揮懲治與警示效果,會(huì)同有關(guān)單位,加大對(duì)誣告陷害的曝光力度,強(qiáng)化反面案例的警示教育作用,督促相關(guān)地區(qū)和部門完善選人用人工作機(jī)制,優(yōu)化干部評(píng)價(jià)考核體系,讓實(shí)干者更有底氣、更有干勁。

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